Каждый пятый работник потерял треть оклада

В марте и апреле 2020 года на фоне ограничений, введенных из-за пандемии коронавируса, официальные зарплаты сократились в 68 российских регионах, а не изменились или выросли — в 17-ти. Такие данные приводятся в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которое есть в распоряжении «Ленты.ру».

В качестве регионов, где зарплаты подняты выше всего, называются Сахалинская область (плюс 6,9 процента в годовом выражении), Чукотский автономный округ (плюс 5,6 процента), Псковская (плюс 5,3 процента) и Волгоградская (плюс 5,1 процента) области.

Также положительную динамику показали Ненецкий автономный округ, Мурманская область, Дагестан, Тува, Курганская область и Чечня.

Хуже всего ситуация в Удмуртии (минус 17,5 процента), в Пермском крае и Тюменской области (по минус 13,9 процента), в Краснодарском крае и Татарстане (по минус 13,6 процента). Также не менее чем на десять процентов зарплаты упали в Кемеровской области, республике Марий Эл, Кировской, Костромской и Владимирской областях.

В общей сложности за всю весну российский фонд оплаты труда снизился на 4,7 процента по сравнению с прошлой весной, до 6,8 триллиона рублей. Падение объема фонда зафиксировано Росстатом впервые за последние два десятилетия.

Ранее сегодня президент России Владимир Путин поручил в течение трех месяцев скорректировать национальные проекты и подготовить указы о целях национального развития. На совещании, после которого было принято такое решение, премьер Михаил Мишустин предложил перенести реализацию нынешних нацпроектов с 2024 года на 2030-й.

До этого в Минэкономразвития опровергли данные о резком падении доходов россиян из-за коронавируса. В ведомстве считают, что в первом квартале 2020 года доходы жителей страны росли как в номинальном, так и в реальном выражении.

Источник: https://lenta.ru

В данной статье мы постарались собрать все основные и актуальные новости из СМИ о данном событии.

Коронавирус привел к рекордному за 20 лет падению зарплат

Магазины не успевают заказывать устройства и покупателям приходится ждать по несколько дней.

В Пермском крае на прошлой неделе установилась аномально жаркая погода, столбик термометра в четверг поднялся до отметки в +35 градусов. По прогнозам синоптиков, такая температура будет стоять на улице всю предстоящую неделю.

Изнывающие от жары пермяки бросились в магазины в поисках вентиляторов, но продавцы оказались не готовы к такому ажиотажу.

— Мы с утра объездили все известные магазины в городе. В некоторых нам еще на входе консультанты говорили, что у них вентиляторов нет. Жара неделю держится, но почему-то только сегодня все скупили, — поделилась с порталом «В курсе.ру» Татьяна Ч.

Мы пообщались с представителями магазинов бытовой техники в г. Кунгур в Пермском крае, чтобы узнать, почему они оказались не готовы к аномально жаркому лету.

— С этим кризисом, люди редко к нам заходили, а сегодня с открытия стоят в очередях. Берут все подряд и напольные и маленькие ручные. Вчера приехала партия штук 30 вентиляторов. До 12 часов уже все разобрали, — рассказал консультант сетевого магазина «Эльдорадо» Михаил В.

Представитель еще одного сетевого магазина «ДНС» Алексей А. объяснил, что нехватка вентиляторов наблюдается и в их сети. По его словам, продавцы ожидали повышенного спроса на товар, но не думали, что пермяки скупят вентиляторы буквально за один день.

Корреспондент «В курсе.ру» изучил предложения на сайтах интернет-магазинов и обнаружил, что заказать вентиляторы можно, вот только доставят их не раньше чем 17-18 июля. А у некоторых ритейлеров, вроде «М-видео», на многих позициях, особенно невысокой стоимости, стоит пометка «Распродано» или «Временно отсутствует в продаже».

Источник: http://v-kurse.ru

OOO «КТВ-ЛУЧ» — Официальный сайт

Зарплатный фонд страны уменьшился впервые за два десятилетия

Речь идет о коронавирусном периоде, с марта по май 2020 года.

За указанный промежуток времени, размер общего российского зарплатного фонда существенно уменьшился. Об этом сообщается в пресс-релизе аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян, по сравнению с прошлогодней весной, снизился на 4,7%, до 6,8 трлн руб. Это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период как минимум с 2001 года, начала наблюдаемого периода, когда в стране была введена плоская шкала НДФЛ.

Снижение белых зарплат в марте — апреле 2020 года произошло в 68 российских регионах. Сильнее всего они провалились в Удмуртии – относительно прошлогодней весны снижение на 17,5%, далее в антирейтинге следуют Пермский край и Тюменская область (-13,9%); Краснодарский край и Татарстан (-13,6%); Кемеровская область (-12,8%); Марий Эл (-12%); Кировская область (-10,7%), Костромская область (-10,6%). Замыкает несчастливую десятку Владимирская область (-10%).

Выросли или показали околонулевой рост относительно прошлогодней весны белые зарплаты лишь в 17 регионах, в частности, в Сахалинской области (на 6,9%), Чукотском автономном округе (+5,6%), Псковской области (+5,3%), Волгоградской области (+5,1%), Ненецком автономном округе (+4,3%), Мурманской области (+3,8%), Дагестане (+3,5%), Тыве (+3,4%), Курганской области (+2,5%) и Чеченской Республике (+2,4%).

Стоит сказать, в Самарской области совокупный фонд оплаты труда снизился на 8,07%, в среднем по Приволжскому федеральному округу — на 9,61%.

12:32, 13 Июля 2020 года, понедельник / 613/ ЭКОНОМИКА


НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ



ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ В РУБРИКЕ "ЭКОНОМИКА"


Источник: http://ktv-ray.ru

Исследование: В России из-за пандемии рекордно упали зарплаты

Размер общего российского зарплатного фонда во время пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 с марта по май 2020 года уменьшился впервые за два десятилетия, констатируют эксперты FinExpertiza.

«Совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7% до 6,8 трлн рублей. Это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период как минимум с 2001 года, начала наблюдаемого периода, когда в стране была введена плоская шкала НДФЛ», — говорится в исследовании международной аудиторско-консалтинговой сети.

Аналитики отмечают, что снижение белых зарплат в марте — апреле 2020 года произошло в 68 российских регионах, а сильнее всего они провалились в Удмуртии — относительно прошлогодней весны зарплатный фонд снизился на 17,5%.

Напомним, что российская экономика в феврале—марте 2020 года оказалась под мощным воздействием сразу двух негативных факторов — стремительного распространения пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 и ее пагубного влияния на глобальную экономику, а также обвала цен на нефть. На этом фоне рубль существенно обесценился к доллару и евро. Реагируя на ситуацию, правительство и Банк России утвердили несколько пакетов мер по поддержке экономики и граждан.

11 мая президент РФ Владимир Путин объявил о завершении с 12 мая единого периода нерабочих дней, введенного с 30 марта в рамках борьбы с COVID-19.

2 июня премьер-министр Михаил Мишустин представил главе государства общенациональный план по восстановлению российской экономики в 2020—2021 годах, сообщив, в частности, что стоимость нацплана составит около 5 трлн рублей. 19 июня Путину был направлен доработанный проект нацплана.

2 июля замминистра финансов РФ Владимир Колычев уточнил, что общая стоимость мер (антикризисный пакет), направленных на борьбу с распространением коронавирусной инфекцией в России и смягчение экономических последствий от введенных ограничений, оценивается в сумму порядка 4 трлн рублей. По его словам, основной фокус бюджетных мер был сделан на нескольких направлениях: укрепление системы здравоохранения, поддержка граждан и бизнеса, балансирование региональных бюджетов.

Истории о том, как вы пытались получить помощь от российского государства в условиях коронакризиса и что из этого вышло, присылайте на адрес [email protected]

Источник: https://www.rosbalt.ru

Из-за пандемии в Новосибирской области просел зарплатный фонд

Масштабы падения зарплат в Новосибирской области в полтора раза превышают общероссийские показатели

Во время пандемии коронавируса с марта по май 2020 года размер зарплатного фонда уменьшился на 7,3% относительно аналогичного прошлогоднего периода. Это данные аналитической службы сети FinExpertiza со ссылкой на статистику сборов налога на доходы физических лиц.

В целом по России совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7%. В Новосибирской области падение доходов — на 53% больше среднероссийских показателей.

В регионе, также, как и в других областях, зарплаты сильнее всего просели в апреле — на 26%, май показал снижение на 9%. Сокращение зарплатного фонда страны аналитики связывают с несколькими факторами: прямым урезанием зарплат или надбавок, уменьшением общего числа занятых, переводом части сотрудников на неполный рабочий день.

«Итоговый ущерб от коронавируса еще предстоит оценить, однако можно сказать наверняка, что он будет существенно растянут во времени, — отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова. — Помимо краткосрочного падения счетных показателей, пандемия и режим карантина рискуют обернуться долгосрочными деструктивными тенденциями в экономике и социальной сфере — еще большей диспропорцией доходов населения, сокращением предпринимательства, увеличением доли госсектора в экономике и ростом социальной напряженности».

Источник: https://nsk.rbc.ru

Кузбасс попал в антирейтинг по резкому снижению белой заработной платы

За последние 20 лет даже в самые сложные периоды номинальные зарплаты росли

КЕМЕРОВО, 13 июля, ФедералПресс. Кемеровская область попала в топ-10 регионов, где отмечено резкое снижение заработной платы. По словам аналитиков, коронавирус серьезно ударил по экономике.

Свыше полусотни российских регионов весной этого года серьезно пострадали от пандемии в финансовом плане. Так в марте и апреле было отмечено снижение белых зарплат. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года было отмечено максимальное снижение заработной платы в Кузбассе – -12,8 %, сообщают аналитики международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertizа. Сильнее всего снизилась в Удмуртии, там снижение произошло на 17,5 %. Ни один сибирский регион не попал в список мест, где зарплаты за этот период выросли или показали околонулевой рост относительно прошлогодней весны.

В общей сложности, фонд оплаты труда россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7%, до 6,8 трлн рублей, информирует «Интерфакс-Сибирь».

«Номинальные зарплаты за последние двадцать лет даже в самые сложные времена росли. Коронавирус привел к действительно драматическим последствиям для людей», – отмечает президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что у россиян упали доходы из-за коронавируса. Выяснилось, что у 58 % жителей после введения ограничительных мер из-за коронавируса уменьшилась зарплата.

Фото: ФедералПресс/ Елена Сычева

Источник: https://fedpress.ru

Из-за коронавируса в Кузбассе снизилась зарплата

Из-за коронавируса Кузбасс попал в ТОП-10 регионов, где больше всего в России снизилась «белая» зарплата по итогам марта-мая 2020 года, сообщила пресс-служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

«Во время пандемии коронавируса с марта по май 2020 года размер общего российского зарплатного фонда уменьшился впервые за два десятилетия. Совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7%, до 6,8 трлн руб. Это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период как минимум с 2001 года», — сообщает FinExpertiza.
В целом, снижение зарплат в марте — апреле 2020 года произошло в 68 регионах, но сильнее всего, в десяти регионов. Кузбасс в этом антирейтинге оказался на шестой позиции.

Сильнее всего снизились «белые» зарплаты по отношению к прошлому году в Удмуртии – на 17,5%, в Пермском крае и Тюменской области — на 13,9%, Краснодарском крае — на 13,6%, Татарстане – на 13,6%, Кемеровской области — 12,8%, в Марий Эл — 12%, Кировской области — снижение на 10,7%, Костромской области – на 10,6%. В конце десятки — Владимирская область (-10%).

Так, по данным FinExpertiza, уже в марте 2020 в Кузбассе было незначительное снижение заработной платы к предыдущему месяцу – на 3%, в апреле этот показатель «просел» уже значительно – в апреле фонд оплаты труда был на 16 % меньше, чем в марте 2020, в мае – ещё на 1 % меньше, чем в апреле. В целом, зарплаты в мае 2020 в Кузбассе оказались на 10 % ниже, чем в прошлом году.

В 17 регионах страны «белые» зарплаты не только не снизились, но и выросли за «коронавирусную» весну. В ТОП-10 регионов, где с марта по май 2020 зарплаты выросли по отношению к такому же периоду прошлого года на 2,4% — 6,9%, попали Сахалинская область, Чукотка, Псковская и Волгоградской области, Ненецкий автономный округ, Мурманская область, Дагестан, Тыва, Курганская область и Чечня.

Источник: https://sibdepo.ru

Белые зарплаты резко снизились в Кузбассе с приходом коронавируса / VSE42.RU — информационный сайт Кузбасса.

В Кемеровской области после начала распространения COVID-19 произошло существенное падение официальных зарплат, что выяснили эксперты.

Кузбасс попал в топ-10 российских регионов по максимальному падению белых зарплат у населения: в шахтерском крае в марте – апреле спад составил 12,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом среди сибирских регионов нет ни одного, где зарплаты бы выросли или хотя бы остались на прежнем уровне.

Снижение белых зарплат эксперты зафиксировали в 68 регионах страны. Хуже всего ситуация в Удмуртии, там доходы упали на 17,5%.

– За последние 20 лет даже в самые сложные периоды номинальные зарплаты росли. В реальном выражении, то есть с учетом инфляции, зарплаты падали только в 2015 и 2009 годах. Коронавирус привел к действительно драматическим последствиям для людей, – сказала глава FinExpertiza Елена Трубникова, ее цитирует "Коммерсант".

Фонд оплаты труда в РФ снизился за год на 4,7% – до 6,8 трлн рублей, причем в весенний период снижение произошло впервые как минимум с 2001 года.

Ранее сообщалось, что в апреле средняя зарплата в Кузбассе упала на 3,4%, опустившись до 40 936 рублей.

Источник: https://vse42.ru

Каждый пятый работник потерял треть оклада

Глава Минэкономразвития Максим Решетников пока не фиксирует резкого обвала доходов населения. Фото РИА Новости

За период пандемии, с марта по май, размер общего зарплатного фонда уменьшился в России впервые за два десятилетия – почти на 5% к тому же периоду 2019-го, выяснили специалисты аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Лаборатория «СберДанные» уточняет: у 20% работников зарплаты за три «коронавирусных» месяца сократились на треть и более. Как показал опрос «НГ», и в мае, и в июне чаще всего за микрозаймами до зарплаты обращались работники торговли, аграрии, охранники. Но в Минэкономразвития (МЭР) настаивают: резкого падения доходов не было. Точки над i расставит Росстат на этой неделе в новом отчете.

За три весенних месяца этого года, на которые пришелся период нерабочих дней и жестких экономических ограничений, совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7% – до 6,8 трлн руб., сообщили специалисты сети FinExpertiza, проанализировав статистику сборов налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Пиковый обвал был зафиксирован в апреле: спад в месячном выражении превысил 20%.

«Это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период как минимум с 2001 года, когда в стране была введена плоская шкала НДФЛ», – уточнили они.

Как пояснили аналитики, «сокращение зарплатного фонда страны связано с несколькими факторами: прямым урезанием зарплат или надбавок, уменьшением общего числа занятых, переводом части сотрудников на неполный рабочий день».

«Коронавирусный кризис стал тяжелейшим испытанием для населения. Мы видим, что за последние 20 лет даже в самые сложные периоды номинальные зарплаты росли. В реальном выражении, то есть с учетом инфляции, зарплаты падали только в 2009 и 2015 и годах.

Поэтому произошедшее этой весной первое за 20 лет сокращение зарплатного фонда означает, что коронавирус привел к действительно драматическим последствиям для людей», – прокомментировала эти данные президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Зарплаты, по ее уточнению, занимают около двух третей в структуре общих доходов населения, доля заработка от предпринимательской деятельности в первом квартале составляла около 6%. «Зато можно с уверенностью констатировать, что доля социальных выплат в структуре доходов по итогам коронавирусной весны существенно вырастет с 19% в первом квартале и, по всей видимости, станет рекордной. При этом бюджетные выплаты сократятся быстрее, чем восстановятся доходы населения», – добавила Трубникова и предупредила, что итоговый ущерб от коронавируса «будет существенно растянут во времени».

Аналитики лаборатории «СберДанные», используя информацию, получаемую из платежных систем и общедоступных источников, сообщили, что в ряде сфер – медицине, информации и связи, образовании и госуправлении – зарплаты за весенние месяцы даже выросли, «однако в основном это произошло благодаря дополнительным государственным выплатам». Как поясняется, «они повысили уровень дохода врачам-бюджетникам, а учителя государственных школ получили отпускные. Поэтому в секторе бюджетных предприятий объемы оплаты труда увеличились на 0,6%». Хотя не все учителя и медики могут похвастаться увеличением заработков: у тех, кто работает в частном секторе, зарплаты сократились на 15%, обратили внимание в лаборатории.

По данным исследования, 75% работающего населения трудится в отраслях, где доходы упали, причем, как ни парадоксально, исследователи утверждают, что «больше всего зарплаты упали не в малом бизнесе»: «Самые пострадавшие от коронавируса отрасли – гостиницы, сетевые рестораны, предприятия культуры и спорта. Многие из них принадлежат крупным и средним компаниям».

«В целом доходы работающих россиян за все три «коронавирусных» месяца снизились на 4%. Кошельки стали легче у половины трудящихся, а 20% вынуждены были столкнуться с тем, что их зарплаты сократились на треть и более», – добавили в лаборатории.

В итоге, по оценкам аналитиков, «примерно 10% из тех, чьи доходы упали, получили социальные выплаты». «А в расчете на домохозяйства уровень господдержки даже выше. Дело в том, что речь большей частью идет о выплатах на детей, а получали их в основном женщины: и работающие, и домохозяйки», – уточнили они.

Между тем, судя по данным Левада-Центра, в начале лета часть работодателей продолжили сокращать издержки на персонал. По данным опроса, проведенного среди более чем 1,5 тыс. человек, 15% респондентов столкнулись в июне с задержками зарплат, 31% – с урезанием заработков, 26% – с увольнениями. Это почти повторяет результаты опроса, проведенного в конце апреля, когда 25% респондентов говорили о задержках зарплат, 32% – об урезании, 26% – о сокращении штата.

И это, конечно, сказывается на ожиданиях. Российская академия народного хозяйства и госслужбы выяснила: 63% из более чем 2 тыс. респондентов считают, что в течение этого года материальное положение их семей ухудшится. «Лишь небольшая доля принявших участие в опросе (6%) по-прежнему предполагают, что материальное положение их семей улучшится в той или иной мере в течение этого года. Четверть (25%) считают, что не будут испытывать каких-либо финансовых изменений», – сообщили в академии.

Изменение размера зарплатного фонда РФ в марте–мае по годам. Источник: FinExpertiza

Как на самом деле изменились доходы граждан в весенние месяцы, станет ясно после отчета Росстата о доходах населения во втором квартале, публикация ожидается в конце этой недели. В Минэкономразвития при этом настаивают, что «резкого падения» доходов не было.

«В апреле, в начале действия ограничительных мер, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции, реальные зарплаты, то есть начисленные суммы с учетом инфляции, снизились на 2% к апрелю 2019 года», – уточнили в министерстве. Один из основных индикаторов доходов населения – потребительский спрос, «который с мая, по данным Федеральной налоговой службы и Центробанка, показывает рост», продолжили в ведомстве Максима Решетникова. «Данные ЦБ о покупках по банковским картам показали возврат к обычному уровню потребления», – пояснили в МЭР.

Представители финансовой онлайн-платформы Webbankir сообщили «НГ», работники каких отраслей чаще всего обращаются к услугам микрофинансовых организаций (МФО). Исследование проводилось на основе анализа более 50 тыс. займов, выданных в различных российских регионах.

В июне, как и в мае, лидером рейтинга оказалась торговля: на нее пришлось теперь около 14,5% выданных микрозаймов против 14,2% месяцем ранее. На втором месте – работники сельского хозяйства и пищевой промышленности с долей 8,5%; в мае их доля составляла 8,3%. На третьем месте – охрана и силовые структуры с долей 6,2% (в мае – 6,4%).

«Практически стабильной оказалась доля займов, которые берут сотрудники предприятий транспорта и логистики: 6% в июне (6,1% в мае 2020 года). А вот туризм и общественное питание показали небольшой рост. Доля займов, которые берут сотрудники туристической отрасли, составила 3,1% (2,9% в мае). Доля займов, которые брали работающие в сфере общественного питания, составила 2,8% (2,5% в мае)», – добавили представители Webbankir.

«Чаще стали допускать пропуски платежей продавцы-консультанты, работающие в непродовольственном ретейле, которые не получили права функционировать в условиях самоизоляции: одежда, стройматериалы, техника, автосалоны, – добавил к списку президент Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств Эльман Мехтиев. – Сотрудники, занятые в гостиничном и ресторанном бизнесах, также оказались уязвимы: уборщицы, официанты, повара, администраторы. Пострадала сфера туризма: сотрудники туроператоров, экскурсоводы, водители. Негативное влияние ощутили на себе и риелторы».

«За кредитами в МФО преимущественно обращаются заемщики, которые не смогли получить финансирование в банках по причинам превышения допустимой финансовой нагрузки или плохой кредитной истории, – пояснила «НГ» управляющий Санкт-Петербургским филиалом РГС Банка Елена Веревочкина. – Помимо отказа в банках у таких заемщиков, как правило, существует острая потребность в деньгах в результате ухудшения финансового положения (потери работы или снижения дохода) или возникновения форс-мажорной ситуации, требующей срочного дополнительного финансирования (например, срочное лечение)».

Каждый второй заемщик МФО признался в существенном снижении уровня своего дохода, сообщил «НГ» гендиректор финансового маркетплейса «Юником24» Юрий Кудряков. «Резко возросла доля клиентов, оформивших заявку на получение займа, занятых в сфере торговли и сферы услуг, – до 50% в совокупности. Ранее на них приходилось лишь 40%, – продолжил эксперт. – Среди них продавцы, охранники, кассиры, парикмахеры, мастера маникюра, уборщицы, грузчики, водители, риелторы, официанты, повара. Как показывают итоги опроса, у большинства заемщиков, работающих в этих сферах, зарплата складывается из оклада и процентной части – в соотношении 20 к 80%». Кроме того, выросла доля заемщиков, занятых в сфере строительства, – с прошлогодних 10 до 15%.

Все больше людей берут средства для покрытия постоянных расходов, сказал Кудряков. Директор саморегулируемой организации «МиР» Елена Стратьева пояснила, что чаще всего так называемые займы «до зарплаты» используют работники в сфере розничной торговли и услуг, а потребительские займы – представители бюджетной и производственных сфер. По ее словам, в последние два года в обоих сегментах значительно выросло число офисных работников – «младшего» менеджмента.

Источник: https://www.ng.ru

Смотрите видео: Илья Муромец и Соловей Разбойник мультфильм

Оцените статью
Добавить комментарий